新员工培训，就是快速加强团队员工之间的熟悉度，团队沟通力，执行力，凝聚力的提升。从而加强新入职伙伴团队势能的体现。拓展培训怎么提升团队沟通里呢？执行力如何体现？凝聚力如何提炼？

团队沟通力：团队沟通即为工作小组内部发生的所有形式的沟通。是随着团队这一组织结构的诞生而应运而生。团队沟通是一种新型的企业组织模式，其产生时间不长，运作机制也不是很成熟。

     团队执行力：团队执行力就是将战略与决策转化为实施结果的能力，简单的来讲就是当上级下达指令或要求后，迅速做出反映，将其贯彻或者执行下去的能力。

     团队凝聚力：团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。

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